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湖南：擁抱養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的春天
日期：2019-03-09 來源：湖南日?qǐng)?bào)
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李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中指出，要大力發(fā)展養(yǎng)老特別是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，對(duì)在社區(qū)提供日間照料、康復(fù)護(hù)理、助餐助行等服務(wù)的機(jī)構(gòu)給予稅費(fèi)減免、資金支持、水電氣熱價(jià)格優(yōu)惠等扶持，新建居住區(qū)應(yīng)配套建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，改革完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策，擴(kuò)大長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，讓老年人擁有幸福的晚年，后來人就有可期的未來。
這些話讓湖南省奮戰(zhàn)在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的干部職工深受鼓舞。連日來走訪省民政廳及相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，聽到點(diǎn)贊之聲頗多：“政府工作報(bào)告講得非常實(shí)在細(xì)化，具有明確的操作路徑。”“養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的春天到來了。”
截至2017年底，湖南省60歲及以上老年人口超過了1200萬，占到總?cè)丝诘?8.16%，老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展。省民政廳副廳長(zhǎng)楊薇表示，湖南省委、省政府高度重視推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，近年來圍繞養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，以試點(diǎn)示范工作為抓手，加強(qiáng)養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，效果明顯。目前有長(zhǎng)沙、湘潭、株洲、常德、岳陽(yáng)、益陽(yáng)6市成為國(guó)家居家和社區(qū)養(yǎng)老改革試點(diǎn)城市；省級(jí)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)城市有衡陽(yáng)、郴州、張家界、婁底4個(gè)市；另外還將瀏陽(yáng)、韶山等14個(gè)縣市區(qū)辟為農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣市區(qū)。
了解到，僅2018年全省就投入8.8億元用于養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，持續(xù)加大社會(huì)福利院、社區(qū)小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、日間照料中心等基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，省級(jí)彩票公益金持續(xù)多年將總量65%以上用于發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，全省現(xiàn)在擁有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2446所（其中民辦機(jī)構(gòu)363所），總床位數(shù)44.4萬張，每千名老年人養(yǎng)老床位達(dá)到36張以上，提前兩年完成“十三五”規(guī)劃指標(biāo)。
“政府工作報(bào)告給我們進(jìn)一步指明了工作方向，加了油鼓了勁，下一步我們將深入研究落實(shí)措施。”楊薇介紹，結(jié)合政府工作報(bào)告要求，我省下一步將著力推動(dòng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)做好居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)及農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，將農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)和鄉(xiāng)村治理三年行動(dòng)方案；加快建設(shè)日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)站等基層養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)包括養(yǎng)老服務(wù)在內(nèi)的社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施和站點(diǎn)更廣泛覆蓋、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)；聯(lián)合相關(guān)部門繼續(xù)就養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全、食品安全、護(hù)理安全、管理規(guī)范等開展督導(dǎo)檢查，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全規(guī)范運(yùn)行，提升其服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，人才是關(guān)鍵。楊薇表示，湖南省將逐步建立多級(jí)多層次培訓(xùn)體系，通過組織從業(yè)人員開展培訓(xùn)、舉辦全省養(yǎng)老護(hù)理員技能競(jìng)賽、推動(dòng)各地探索建立養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位補(bǔ)貼制度等措施，培養(yǎng)人才、吸納人才、留住人才。
