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淮南：健全養(yǎng)老事業(yè)制度 提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量
日期：2019-03-18 來源：淮南日報
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市民政部門深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，積極應(yīng)對人口老齡化，采取健全養(yǎng)老事業(yè)制度、提升服務(wù)質(zhì)量、落實福利政策等舉措，全面提升養(yǎng)老服務(wù)水平，滿足老年人多樣化服務(wù)需求。
健全養(yǎng)老事業(yè)制度。我市出臺了《淮南市構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系（2018-2020年）行動計劃》《淮南市人民政府辦公室關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實施意見》。以多部門聯(lián)合行文、聯(lián)合推進(jìn)的形式，出臺了《關(guān)于建立淮南市基本養(yǎng)老公共服務(wù)清單的通知》《淮南市養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員學(xué)費補償和入職獎補實施辦法(試行)》等10多個政策文件，為深化“放管服”改革、推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展提供了政策支持與保障。
提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。我市以省級養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量專項行動為抓手，認(rèn)真落實《淮南市2018年養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動實施方案》，針對55項基礎(chǔ)指標(biāo)進(jìn)行專項整治，確保達(dá)到指標(biāo)要求；實施全市養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員護(hù)理技能培訓(xùn)“一十百千”工程，參訓(xùn)人員成績合格率達(dá)到100%，養(yǎng)老護(hù)理人員持證上崗實行全覆蓋，人員培訓(xùn)工作實現(xiàn)制度化、常態(tài)化，養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
落實養(yǎng)老福利政策。我市建立健全養(yǎng)老服務(wù)體系，完善居家養(yǎng)老服務(wù)制度，為低收入老年人購買居家養(yǎng)老服務(wù)和發(fā)放補貼；開展城鄉(xiāng)社區(qū)三級中心建設(shè)，完善多元化養(yǎng)老供給模式；購買養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險和老人意外傷害保險，更好地保障養(yǎng)老機構(gòu)和入住老年人的合法權(quán)益；發(fā)放老年人高齡津貼，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)由“保基本”向“普惠型”拓展；發(fā)布基本養(yǎng)老服務(wù)清單，滿足全市老年人九大服務(wù)項目；實施智慧養(yǎng)老創(chuàng)建工程，老年人足不出戶即可享受多方位的上門服務(wù)；落實養(yǎng)老機構(gòu)一次性建設(shè)補貼、運營補貼和貸款貼息、水電氣熱優(yōu)惠等政策措施，動員社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。
