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養(yǎng)老管理軟件試用
專家建議:養(yǎng)老機構(gòu)分級、分類、逐步解禁

日期:2020-05-08 來源:環(huán)球網(wǎng)

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QQ截圖20200508131602.jpg

疫情形勢逐漸趨穩(wěn),五一小長假期間人們已走上街頭,居家老年人也開始出門透氣遛彎。不過,此前封閉管理的養(yǎng)老機構(gòu)還沒有對外開放。北青報記者聯(lián)系多家養(yǎng)老機構(gòu)獲悉,何時開放目前沒有時間表,還需等待民政部門進一步的通知安排。

業(yè)內(nèi)專家表示,當(dāng)前,養(yǎng)老機構(gòu)最突出的矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)運營的壓力,一些經(jīng)營和管理基礎(chǔ)比較好的機構(gòu)在有條件放開封閉的情況下,完全能夠保證養(yǎng)老機構(gòu)的安全。

部分養(yǎng)老機構(gòu)具備放開封閉條件

新冠肺炎疫情期間,北京老齡居養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進中心的專家發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,圍繞社會治理、疫情防控、公共服務(wù)和抗疫一線醫(yī)護人員心理支持等問題,充分利用黨派建言、人大代表建議、政協(xié)委員提案等方式,積極開展線上醫(yī)療咨詢、需求調(diào)研等工作,先后撰寫多項報告和建議,為疫情應(yīng)急決策提供參考,得到了相關(guān)主管部門積極回應(yīng),多項建言被采納。

從1月25日左右,養(yǎng)老機構(gòu)開始實行封閉式管理。由于養(yǎng)老院人口密度大,老人又是易感人群,封閉管理無疑是及時而且正確的決策。北京市人大代表、老齡居首席專家黃石松日前表示,封閉已經(jīng)歷時兩個多月,根據(jù)參與一線社區(qū)疫情防治的民建會員反映,以及對多家養(yǎng)老機構(gòu)的在線調(diào)查,呼吁應(yīng)盡快研究出臺分類指導(dǎo)政策,循序漸進、有條件解除對養(yǎng)老機構(gòu)的封閉。

疫情初期,許多養(yǎng)老機構(gòu)并沒有做好人力、物資和財務(wù)方面的準(zhǔn)備,疫情期間這些資源無法及時調(diào)配,確實存在安全風(fēng)險。但經(jīng)過近兩個月的磨合和“壓力測試”,當(dāng)前,養(yǎng)老機構(gòu)最突出的矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)運營的壓力,一些經(jīng)營和管理基礎(chǔ)比較好的機構(gòu)在有條件放開封閉的情況下,完全能夠保證養(yǎng)老機構(gòu)的安全。

員工壓力大 老人健康受影響

養(yǎng)老機構(gòu)管理人員反映,“睜開眼都在賠錢,返院的回不來,入院的辦不了”。“員工都已經(jīng)疲憊不堪了,辭職現(xiàn)象屢次發(fā)生,服務(wù)質(zhì)量明顯下降。”據(jù)了解,封閉在養(yǎng)老院的員工,面臨較大的壓力,目前大城市養(yǎng)老機構(gòu)的護理員大部分是“4050人員”,他(她)們上有老,下有小,情緒可想而知。

對于養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)的老人來說,生活的不便之處也顯現(xiàn)出來。首先,對于沒有隔離條件的養(yǎng)老機構(gòu),由于老人出去看病后,在解除封閉前不能再回到養(yǎng)老院,造成有慢性病的老人不愿及時到醫(yī)院就醫(yī),導(dǎo)致病情延誤。

其次,由于家人不能探望,老人精神會萎靡不振,還會影響身心健康。隨著疫情的緩解,一些春節(jié)前離院、希望入住養(yǎng)老機構(gòu)的老年人已經(jīng)時常外出活動。專家認為,如果單獨把養(yǎng)老院的老人限制太死,也會對后續(xù)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成不利影響。

專家建議養(yǎng)老機構(gòu)分級、分類、逐步放開

黃石松介紹,調(diào)研中,基層民政部門和街鄉(xiāng)從事養(yǎng)老服務(wù)工作的行政人員反映,人手缺、壓力大、工作量多,希望給養(yǎng)老機構(gòu)適度下放權(quán)力和責(zé)任。

基于此,再考慮目前我國疫情的控制情況和一些省份的實踐經(jīng)驗,黃石松認為,只要采取好必要的防護措施,應(yīng)該考慮解除對養(yǎng)老機構(gòu)的封閉式管理,具體可以采取分級、分類、逐步放開的辦法,循序漸進。

首先,由養(yǎng)老機構(gòu)提出申請,由屬地民政部門會同街道辦事處,對其進行評估,簽訂有條件放開的責(zé)任書,明確放開后的責(zé)任,以及一旦發(fā)生變化后的應(yīng)急處置預(yù)案,給有條件放開又希望能夠放開,又能確保安全的養(yǎng)老機構(gòu)松綁,放權(quán)同時壓實責(zé)任。

同時,對于三星級以上、院內(nèi)具備隔離條件的機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu),可以在養(yǎng)老機構(gòu)提出申請,經(jīng)相關(guān)部門評估后,對家屬探訪,春節(jié)前離院現(xiàn)無癥狀老人回院,在崗工作人員臨時回家(家庭成員確保安全)等情況下,分類施策,靈活管理,給養(yǎng)老機構(gòu)一定的自主權(quán)。