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青海：新措施為養老服務(wù)上“安全鎖”
日期：2022-01-29 來(lái)源：青海普法
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為加快形成高效規范、公平競爭的養老服務(wù)統一市場(chǎng)，建立健全養老服務(wù)綜合監管制度，西寧市2月1日起施行新出臺的《西寧市關(guān)于建立健全養老服務(wù)綜合監管制度促進(jìn)養老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，引導和激勵養老服務(wù)機構誠信守法經(jīng)營(yíng)、積極轉型升級、持續優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)西寧市養老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
《措施》明確了加強質(zhì)量安全監管、登記備案監管等方面的內容，按照“誰(shuí)審批誰(shuí)監管、誰(shuí)主管誰(shuí)監管”原則，督促養老服務(wù)機構落實(shí)安全主體責任，主動(dòng)防范消除養老服務(wù)機構在建筑、消防、食品、醫療衛生、特種設備等方面的安全風(fēng)險隱患。
2022年6月底前，建立健全養老服務(wù)機構備案信用承諾制度，備案申請人應按照養老服務(wù)機構建筑、消防、食品、醫療衛生等法律法規和國家有關(guān)標準，提交開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)書(shū)面承諾，并向社會(huì )公開(kāi)。
加強執業(yè)資格監管，養老服務(wù)機構中從事醫療護理、康復治療、消防管理等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備相關(guān)資格，持證上崗。建立養老護理員崗前職業(yè)技能培訓及崗位職業(yè)技能提升培訓長(cháng)效機制，積極開(kāi)展養老護理員職業(yè)技能等級認定工作。到2022年底前，全市養老院院長(cháng)培訓率、養老護理員崗前消防安全培訓率、養老服務(wù)和管理人員培訓率均達到100%。依法依規從嚴懲處欺老、虐老等侵害老年人合法權益行為，對相關(guān)責任人實(shí)施行業(yè)禁入措施。
強化對涉及使用財政資金的養老服務(wù)重點(diǎn)建設項目、政府獎補資金、政府購買(mǎi)養老服務(wù)、醫?；鸬鹊谋O督管理和審計問(wèn)效。引導養老服務(wù)機構健全完善內部管理制度，2022年6月底前，各養老服務(wù)機構應建立健全異常事件報告、緊急呼叫記錄、值班記錄、交接班記錄、門(mén)衛記錄等內部日常管理檔案，并妥善保管。
健全養老服務(wù)機構收費機制，嚴格規范養老服務(wù)機構收費行為。2022年6月底前，全市養老服務(wù)機構應進(jìn)一步健全完善自然災害、事故災難、公共衛生事件等突發(fā)事件應急預案，配備報警裝置和必要的應急救援設備設施。
