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沈陽(yáng)出臺措施激活養老服務(wù)行業(yè)“人才引擎”
日期：2025-03-07 來(lái)源：中國新聞網(wǎng)
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面對全市233.7萬(wàn)名老年人日益增長(cháng)的養老服務(wù)需求，沈陽(yáng)將人才作為積極應對人口老齡化、推動(dòng)全面振興發(fā)展的第一資源，近日，沈陽(yáng)市民政局等9部門(mén)聯(lián)合出臺《關(guān)于加強養老服務(wù)人才隊伍建設若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，從健全培育體系、提升素質(zhì)能力、完善激勵保障、規范隊伍建設等方面加大力度，激活養老服務(wù)行業(yè)“人才引擎”。
《措施》鼓勵職業(yè)院校開(kāi)設養老服務(wù)與管理、失能照護、智慧養老等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)招生布局，開(kāi)展“訂單式”教育培養。鼓勵職業(yè)院校、普通高校與養老服務(wù)機構互設實(shí)習實(shí)訓基地、培訓培養基地，為養老服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供實(shí)習機會(huì )。市級民政、教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)每年舉辦全市養老服務(wù)政校企對接交流活動(dòng)，各區、縣(市)定期舉辦養老人才大集、招聘會(huì )等活動(dòng)，促進(jìn)對口就業(yè)。落實(shí)老年服務(wù)與管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生入職養老服務(wù)機構補助政策，對符合條件的入職養老服務(wù)機構的畢業(yè)生給予4萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等入職補助。
《措施》指出，持續實(shí)施“養老服務(wù)人員千人培訓計劃”，養老服務(wù)機構的從業(yè)人員參加培訓的，費用全免。一是面向養老護理員、老年人能力評估師開(kāi)展職業(yè)技能輪訓，考試合格的可取得對應的職業(yè)技能等級證書(shū)。二是面向養老服務(wù)機構管理人員，采取集中輪訓、網(wǎng)絡(luò )培訓等方式，常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)、養老機構等級評定、信息化管理等方面的培訓。三是面向承接政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)工作的上門(mén)服務(wù)人員開(kāi)展崗前培訓，結業(yè)后頒發(fā)證書(shū)。
《措施》還提出對優(yōu)秀技能型人才，提供“生活補貼+競賽表彰+職業(yè)晉級”多重獎勵。例如定期舉辦養老服務(wù)人員職業(yè)技能競賽，積極培養選拔優(yōu)秀養老護理員參加省賽和國賽。對于獲獎人員給予物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)表彰，按照規定晉升職業(yè)技能等級并享受相應待遇，提高職業(yè)成就感等。
《措施》同時(shí)提出對社會(huì )有志之士，提供學(xué)習交流和服務(wù)平臺。如實(shí)施“萬(wàn)名家庭照護者培訓計劃”，為老年人家屬以及從事家庭照護工作的服務(wù)人員、管理人員、社會(huì )工作者、志愿者等提供免費的照護知識培訓等。還指出對用人單位和培訓機構，提供扶持政策和經(jīng)費保障。如養老服務(wù)機構招用符合條件的養老服務(wù)人才，按規定給予社會(huì )保險、稅收優(yōu)惠、吸納就業(yè)補貼等政策扶持。
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