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日期：2011-03-21 來源：臺海網(wǎng)
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在中國傳統(tǒng)的觀念里，送到養(yǎng)老院的老人要么是被遺棄，要么子女無暇照顧，很大程度上，這被視為“不孝”。今后，這樣的觀念或要改變。昨日上午，在鼓浪嶼召開的“兩岸三地養(yǎng)老服務(wù)暨華夏養(yǎng)老院院長高峰論壇”上，來自兩岸三地的養(yǎng)老院院長，暢所欲言，分別從不同角度介紹本地養(yǎng)老機構(gòu)在養(yǎng)老服務(wù)方面的經(jīng)驗。
養(yǎng)老是個“朝陽產(chǎn)業(yè)”
“夕陽”代表了老年，然而養(yǎng)老服務(wù)業(yè)卻是一個有廣闊發(fā)展空間的朝陽產(chǎn)業(yè)。誠如臺灣老人福利機構(gòu)協(xié)會理事長趙明明所說，人沒辦法避免生老病死，投入這個行業(yè)，也是在為自己的將來做準備。
“養(yǎng)護中心需要最多的耐心、愛心和信心，如此才能越做越開心?！壁w明明說，臺灣養(yǎng)護機構(gòu)的三大訴求，就是讓老人有尊嚴、快樂、安全。她投入養(yǎng)護事業(yè)五年，最大的感受是，在前期沒有很多資源的條件下，可分期實施，循序漸進地展開工作?！斑@個時候就要把資源用到刀刃上?！?/FONT>
全國老齡辦副主任閆青春也表示，錢要用在細處、實實在在的事情上，“現(xiàn)在公辦的養(yǎng)老院，都是 政府辦、政府管，前期投入大，耗費多。”閆青春說，“今后可轉(zhuǎn)換思路，鼓勵辦更多的民辦養(yǎng)老院。”
護理員素質(zhì)亟待提高
另外，趙明明還表示，目前養(yǎng)老院的志工年齡偏大，大多在40歲以上，“應(yīng)培養(yǎng)年輕一代進入這個行業(yè)，他們的護理、營養(yǎng)、健康及管理上的理念，都會對長輩有所幫助?！?/FONT>
在大會發(fā)表的 《鼓浪嶼宣言》上，導(dǎo)報記者也注意到，里面有一條內(nèi)容：目前護理員隊伍存在的問題主要是受教育程度低、年齡老化、外地戶籍多、不識字的多、專業(yè)護士不想干等問題。
“臺灣已有照顧服務(wù)培訓(xùn)班，要成為護理員，不僅要接受培訓(xùn)，還要通過考試，拿到證件?！壁w明明表示，若能制定更嚴格的護理員準入門檻，再適當提高薪資待遇水平，護理員的素質(zhì)定會大大提高。
兩岸可合作發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)
兩岸養(yǎng)老行業(yè)市場前景廣大，也都面臨著一些問題。從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)近20年的臺灣老人福利機構(gòu)協(xié)會榮譽理事長陳敏雄告訴導(dǎo)報記者，臺灣從1997年開放民間登記養(yǎng)老院，把民間養(yǎng)老院合法化，到2007年已有1400多所，目前呈供過于求的狀況?！暗浆F(xiàn)在為止，臺灣養(yǎng)老院的發(fā)展相對成熟，目前也逐步建立起多層級照顧服務(wù)系統(tǒng)。”陳敏雄介紹，從健康到不能自理以及失智（導(dǎo)報記者注：癡呆）老人，層層分開護理。
陳敏雄也表示，臺灣養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ钟邢蓿箨懺谶@方面起步不久，兩岸會有很多合作機會。
