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日期：2010-08-23 來源：新華每日電訊
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“我們長大了，爸媽卻老了”是許多80后共同的感慨。難解的“二養(yǎng)四”課題，已經(jīng)擺在了80后面前。一項調(diào)查顯示，有68.4%的受訪者表示要承擔多位老人的養(yǎng)老負擔；多達74.1%的人坦承生活工作壓力大，照顧父母力不從心。
43.5%的人愿意將父母接到身邊親自照料，卻被住房局促、經(jīng)濟緊張，以及異地間社保、醫(yī)保的難以互通所困擾。即使工作與養(yǎng)家的兩副重擔讓人喘不過氣，仍然只有6.9%的受訪者愿意把父母送進養(yǎng)老院。一方面是因為老人接受不了；另一方面，養(yǎng)老機構(gòu)的價格與服務質(zhì)量也很難令人滿意。
國外大多數(shù)老人并不把依靠兒女作為安享晚年的首選。
在日本，很多老年人選擇在退休后重返工作崗位。而日本政府也在完善養(yǎng)老保險制度的基礎上，通過延長退休年齡等各項政策，提高老年人的就業(yè)率，使其不僅老有所為，而且“老能自養(yǎng)”。在美國，2010年65歲以上的老年人口已達4000萬。為滿足日益增長的養(yǎng)老需求，美國大力推進“退休社區(qū)”項目，現(xiàn)已覆蓋全美約300個老齡化社區(qū)。在這里，空巢老人可享受醫(yī)療保健、志愿者上門幫工等服務；項目管理方會及時了解老人需求，使老人能夠在足不出戶的情況下，享受養(yǎng)老院般的周到服務。
父母轉(zhuǎn)變觀念；兒女負起責任；政府完善社會保障制度；養(yǎng)老機構(gòu)提供更為合理的綜合性服務──“二養(yǎng)四”是一道復雜的綜合題，只能，也應該靠全社會來求解。
養(yǎng)老的重擔
