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日期：2010-08-05 來(lái)源：英才網(wǎng)
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全國養老服務(wù)人才培養與就業(yè)協(xié)作研討會(huì )在青島舉行。本次會(huì )議是由中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì )、青島市老齡工作委員會(huì )辦公室聯(lián)合舉辦，全國老齡辦、山東省老齡辦，全國已開(kāi)設養老服務(wù)、老年護理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大、中專(zhuān)院校負責人，開(kāi)展養老服務(wù)和護理培訓業(yè)務(wù)的教育機構負責人，國內大型養老機構的代表以及國內外從事為老服務(wù)人才教育、科研、管理的專(zhuān)家、學(xué)者以及青島市各區市老齡辦負責人和養老院代表近200人出席。
據全國老齡辦副主任閻青春介紹，目前我國已快速進(jìn)入老齡化、高齡化的社會(huì )，迫切需要大量養老服務(wù)人才，但由于我國的養老服務(wù)人才市場(chǎng)尚未形成，導致養老服務(wù)機構等養老產(chǎn)業(yè)人才匱乏，專(zhuān)業(yè)化建設滯后?！澳壳?，全國養老服務(wù)機構39700家，擁有259萬(wàn)多張床位，老年人口接近220人。但養老服務(wù)隊伍不足30萬(wàn)人，拿到職業(yè)資格證的人數更少，為24840人?！?/P>
針對目前全國養老服務(wù)所面臨的問(wèn)題，閻青春副主任表示，大、中專(zhuān)院校要根據市場(chǎng)需要調整專(zhuān)業(yè)設置，做好后備人才的儲備工作；針對養老服務(wù)人員工作過(guò)程中產(chǎn)生的各種心理問(wèn)題，進(jìn)行定期的心理調試與指導；同時(shí)，適當提高服務(wù)人員的待遇，留住人才。
據了解，舉辦專(zhuān)門(mén)以“在教育培訓機構和養老產(chǎn)業(yè)之間搭建溝通協(xié)作平臺，促進(jìn)養老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)的形成和發(fā)展”為主題的研討會(huì )，在我國尚屬首次。研討會(huì )就老年服務(wù)與管理人才的培養，構建多層次的養老服務(wù)人才體系，加強專(zhuān)業(yè)隊伍建設，搭建人才培養與就業(yè)協(xié)作的平臺等進(jìn)行了深入廣泛的研討。
