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德國(guó)養(yǎng)老看護(hù)體系面臨危機(jī) “老有所依”有多難？
日期：2019-04-15 來(lái)源：新浪新聞
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根據(jù)德國(guó)官方數(shù)據(jù)，從2015年到2017年短短兩年內(nèi)，有資格接受看護(hù)福利的人數(shù)驟升了19%，2017年底更首次沖破340萬(wàn)人。同時(shí)，雖然各地的養(yǎng)老院及其他看護(hù)機(jī)構(gòu)努力征召護(hù)理人員，但人數(shù)往往不足以應(yīng)付各地需求。究竟德國(guó)現(xiàn)行的看護(hù)制度是如何運(yùn)作的？背后又遭遇哪些結(jié)構(gòu)性問(wèn)題呢？
家庭看護(hù)的沉重負(fù)擔(dān)
一直以來(lái)，在家里接受看護(hù)是大部分德國(guó)老人的心愿。2017年，高達(dá)76%的看護(hù)需求者（即259萬(wàn)人）選擇在家里接受照顧，其中約176萬(wàn)人完全依賴(lài)親戚的照顧，而大部分的看護(hù)者依然是女性。
根據(jù)阿倫斯巴赫民調(diào)研究中心針對(duì)女性看護(hù)者的調(diào)查顯示，看護(hù)者的典型綜合背景為：平均61歲、已婚的母親，看護(hù)期平均長(zhǎng)達(dá)三年多。50%的看護(hù)者需要照顧自己的父母，13%需要照顧配偶的父母，而三分之一的女性看護(hù)者需要照顧其配偶。
養(yǎng)老院與看護(hù)機(jī)構(gòu)的品質(zhì)問(wèn)題
德國(guó)已有高達(dá)60%的養(yǎng)老院被查出有問(wèn)題，而三分之一看護(hù)機(jī)構(gòu)在喂食、確?？醋o(hù)需求者補(bǔ)充足夠水分方面有所疏失。
德國(guó)《明鏡周刊》旗下的青年雜志《本托》2018年采訪了幾位在看護(hù)業(yè)工作的年輕人，他們描述自己如何在責(zé)任感以及惡劣的工作環(huán)境之間互相拉扯、消耗。
一位在柏林工作的37歲看護(hù)人員坦承，在工作崗位上就像在地獄一樣。
他回憶道：“值夜班的時(shí)候，我都一個(gè)人。有一次一位老先生在頂樓的房間過(guò)世，但我?guī)筒涣怂?，因?yàn)槲彝瑫r(shí)要照顧所有人。他上吐下瀉，非常痛苦，但我只能讓他一個(gè)人躺在那邊。”他繼續(xù)說(shuō)，“我感覺(jué)完全被壓垮，無(wú)依無(wú)靠。這些都令人身心俱疲，而且這樣的感受持續(xù)了好幾年。”
專(zhuān)業(yè)看護(hù)人才的短缺
報(bào)道認(rèn)為，導(dǎo)致德國(guó)畢業(yè)生對(duì)看護(hù)行業(yè)興趣缺失的原因很多。自從2012年，受訓(xùn)看護(hù)員的人數(shù)甚至至今都處于停滯狀態(tài)。停滯不前的其中一個(gè)關(guān)鍵因素是看護(hù)業(yè)的性別比例嚴(yán)重失衡。
至今，看護(hù)行業(yè)在德國(guó)仍被視為典型的女性工作，無(wú)論是家人幫忙照顧、外籍居家看護(hù)，還是專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)看護(hù)人員，都仍以女性為主。即便是專(zhuān)業(yè)的看護(hù)人員，也有85%為女性。
對(duì)男性學(xué)生而言，看護(hù)行業(yè)是令其失去男子氣概的不理想工作。然而，即便是女學(xué)生，看護(hù)業(yè)仍然不是很受歡迎的職業(yè)選項(xiàng)，主要還是因?yàn)榍懊嫣峒暗墓ぷ鳁l件極為不佳。
而且在工作過(guò)程中，女性看護(hù)者容易淪為性騷擾和暴力的受害者。一項(xiàng)相關(guān)研究指出，66.8%的受訪者曾經(jīng)遭到看護(hù)對(duì)象的性騷擾。很多時(shí)候，上司視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞，造成許多看護(hù)工作者的心理創(chuàng)傷，這個(gè)創(chuàng)傷又進(jìn)而影響到她們的工作表現(xiàn)。在完全沒(méi)有監(jiān)督條件的居家看護(hù)中，這樣的問(wèn)題更加嚴(yán)重。
