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遼寧明確落實獎補激勵政策 吸引高素質(zhì)人才投身養(yǎng)老服務(wù)
日期：2020-06-12 來源：環(huán)京津網(wǎng)
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“人才荒”已成為養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展一大瓶頸。6月11日，記者從省民政廳了解到，為提升養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)水平，遼寧省明確，落實和完善養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員獎補激勵政策，吸引高素質(zhì)人才投身養(yǎng)老服務(wù)。鼓勵各類院校設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，支持有條件的職業(yè)院?；蝠B(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)實訓(xùn)基地。
為培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才，遼寧省明確，建立省、市、縣三級培訓(xùn)體系，加強對養(yǎng)老機構(gòu)負責人、管理人員崗前培訓(xùn)。推動養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定，開展尊重弘揚養(yǎng)老護理員勞動價值和奉獻精神的關(guān)愛活動。
遼寧省明確，推動標準創(chuàng)建，成立省養(yǎng)老服務(wù)標準化技術(shù)委員會。落實養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量安全強制性標準，開展養(yǎng)老服務(wù)等級評定與認證，并與獲取政府補貼、承接政府購買服務(wù)、評先獎勵掛鉤。養(yǎng)老服務(wù)評估工作可以委托第三方實施，評估結(jié)果應(yīng)向社會公布。
圍繞推進醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合，遼寧省明確，制定醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)標準和規(guī)范。具備法人資格的醫(yī)療機構(gòu)可通過變更登記事項或經(jīng)營范圍開展養(yǎng)老服務(wù)，養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)的醫(yī)療機構(gòu)符合基本醫(yī)療保險定點條件的，可申請納入定點范圍，入住的參保老年人按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員與老年人家庭建立簽約服務(wù)關(guān)系，鼓勵醫(yī)護人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)執(zhí)業(yè)。發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。
加強安全監(jiān)管，遼寧省明確，深入開展服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動，經(jīng)常性開展安全隱患排查與整治。實施消防等設(shè)施達標改造工程；嚴格落實養(yǎng)老機構(gòu)食堂食品經(jīng)營許可審查制度；建立健全聯(lián)合懲戒機制；持續(xù)開展養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域非法集資整治工作。
