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河南出臺政策加強養老服務(wù)人才保障
日期：2023-02-24 來(lái)源：中國社會(huì )報
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本報訊 河南省人民政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于加強養老服務(wù)人才保障的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，全面提升養老服務(wù)水平，完善人才保障體系，推動(dòng)養老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確了加強養老服務(wù)人才保障的工作措施。一是拓寬人才來(lái)源渠道。全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，廣泛吸納有勞動(dòng)能力的農村轉移就業(yè)人員、城鎮登記失業(yè)人員、未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體到養老服務(wù)崗位就業(yè)。二是提高人才培養質(zhì)量。加快發(fā)展養老服務(wù)職業(yè)教育，加大養老服務(wù)應用型人才培養力度，支持高校、職業(yè)院校發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢建設康養產(chǎn)業(yè)學(xué)院，引導鄭州大學(xué)、河南中醫藥大學(xué)等與養老服務(wù)機構共建行業(yè)學(xué)院。三是加大專(zhuān)業(yè)培訓力度。制定養老服務(wù)人才培訓規劃，全面推行養老服務(wù)技能人才培訓制度，完善培訓標準，合理設置培訓課程、內容、方式，將法律知識、職業(yè)道德、從業(yè)規范、質(zhì)量意識、健康衛生等知識納入培訓內容，注重實(shí)操技能訓練。四是推行職業(yè)技能等級評價(jià)。指導符合條件的養老服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)技能等級認定備案，自主開(kāi)展內部從業(yè)人員職業(yè)技能等級認定，鼓勵符合條件的社會(huì )組織、職業(yè)院校開(kāi)展養老服務(wù)職業(yè)技能等級認定。五是健全人才使用管理機制。引導養老服務(wù)機構科學(xué)設置管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能等崗位，落實(shí)重點(diǎn)崗位配比要求。六是完善激勵褒揚措施。全面落實(shí)《河南省養老服務(wù)條例》，建立養老服務(wù)從業(yè)人員崗位補貼、入職補貼制度，補貼標準由縣級以上人民政府結合當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平和財力狀況等確定。
